企业迎新活动有哪些项目和流程？

大体来看，企业迎新活动跑不出这几项：公司介绍、公司参观、新人介绍和关键人员介绍以及娱乐活动。

 

长沙活动策划公司所认为的活动策划，就是围绕着目的，考虑主角的感受，妥善安排程序，满足对方的需求，如果能来点创新的花样，那就更好不过了。如果是我来安排为期一天的迎新活动，可能会是这样的：

 

1、上午开个小型迎新会。参加会议人员级别高一点，人数精简些，包括公司的高层、各部门的主要负责人、新人以及人力资源部人员；主要内容是双方的介绍和认识，然后就是最高领导对公司的发言。需要注意的是不要太死气沉沉，一定要尽量活跃，可以穿插点小活动。

 

2、完毕以后参观公司。大领导可以不陪，二三领导以及人力资源部可以陪，到各个部门参观。务必需要注意的两个方面是：第一，提前确认好部门的工作讲解由谁负责（最好让人家各自部门来说，不要领导全讲了），讲些什么内容；第二，当天确认部门的工作环境达标，给人留个好印象；第三，如也有宣传标语出现，也是意外的欣喜。

 

3、中午人力资源部陪新同事吃饭。公司有食堂那就去食堂，如果公司没食堂就安排个经济餐厅。一方面人资部算是娘家，要尽量照顾到对方的感受；另一方面，可以趁吃饭私底下聊聊。

 

4、下午举行文艺汇演。这个文艺汇演有两个作用，一是让老员工有个表现的机会，算是年中激励吧，二是把新员工拉近，算是迎新娱乐。当然这也是提前确定好的节目，包括具体的表演、游戏、等等都需要设计好，而且一定要有新员工参加，这个可以从前面的特殊情况中了解并进行预约。至于中间是否要有些煽情环节或抽奖环节，全看公司的情况和具体设计了。