公司举办迎新活动的目的是什么？

 

一般有两个方面的目的：

 

一是：“公司为了长远发展，从去年开始做人才梯队建设，所以公司招聘了大学生储备干部。”

 

二是“公司招聘大学生，公司领导非常重视，特别吩好好策划一下迎新活动。”

由此分析，本次迎新活动的目的（从近期到远期）依次包括：迎接学历相对较高的大学生新人，留住优秀的人选，在人才梯队建设方面有个显着成果，表明公司未来发展中的人才立场，为长远发展奠定迈出关键的一步。
如果不太恰当的在这里插入一个问题：“能吗？”我们会说“不一定，不一定来的大学生都愿意留在这里，不一定留在这里的大学生都符合人才梯队的要求，不一定人才梯队这么容易就建立起来了……”这么费劲巴叉拐弯抹角，最终我要表达的意思是，迎新活动的目的没有那么复杂，说白了就是——尽量留住这些大学生。
目的明确，接下来问题就简单了，该问的问题是：怎样通过一场迎新活动尽力留住大学生？显然需要了解活动的主角和主角喜闻乐见的活动。